csvnam
25-05-2015, 02:36 PM
khách sạn cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) nhìn những vẻ mặt hân hoan , vui mừng của các em sinh viên trên tay cầm tấm loại khá giỏi trong ngày tốt nghiệp , bất đồ tôi lại thấy nhói lòng. Nhớ lại mình của những ngày tháng xa xăm đó , cũng như các em bây giờ. Vui lắm! Mừng lắm! hào hứng mở cánh cửa cuộc đời để tự bước đi. Nhưng đúng là… đời không như là mơ đâu các em à!
Chẳng biết khoảng thời gian này các em nghĩ gì? Đã có cho mình một kế hoạch chưa hay cứ yên tâm rằng với tấm bằng của mình ra trường vô khối việc tốt? Đúng! bây giờ đang thiếu người giỏi , người tài ghê lắm! Nhưng liệu các em đã định vị được bản thân mình chưa?
cuộc đời sinh viên Vẫn nhiều màu hồng , nếu không thìa là bảy sắc cầu vồng đủ cả. Nên khi tốt nghiệp trường đại học , bước ra “trường đời” , các em không khỏi cảm thấy hoang mang vì mình chưa có gì cả. Mà nhà tuyển mộ lại luôn yêu cầu hai chữ “Kinh nghiệm” to sụ. Vậy phải làm [
Và này , họ sợ sự ngờ ngạc đến ngớ ngẩn của các em lắm đấy các em có biết không? Nhiều khi chính sự “ngây thơ” của các em làm chọ họ phát rồ và cảm thấy mất niềm tin vào những con người thiếu và yếu đủ thứ như vậy.
Từ Giá như được sử dụng vô cùng nhiều , như một cách để ủi và ngụy biện cho bản thân. Nhưng khi kế cận với thử thách rồi , sẽ là quá muộn nếu em chưa chuẩn bị khăn gói gì cho bản thân. Chẳng còn thời gian cho em trau dồi thêm tri thức , kinh nghiệm sống ( cái này cần thời gian để trưởng thành ) , học hỏi thêm kỹ năng mềm , tạo dựng các mối giao tế , tự tin vào bản thân , ... Nếu các em có bĩ bàng các nhân tố vừa rồi thì quá tuyệt: chúc hạ các em! Cứ tự tin bước đi thôi , không sớm thì muộn các em cũng tự tin tuyên bố được vị trí và năng lực của mình. Nhưng với những ai đang chênh vênh dập dờn , cái gì cũng chỉ có một tẹo , hoặc thậm chí là chẳng có gì , thì quả tình bốn , năm năm đại học trôi qua vô ích quá! Chỉ biết chúc các em “may mắn” dù biết gặp dịp tốt chẳng bao giờ đến với những người lười biếng cả.
Dù cửa Lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) thời buổi bây giờ người khôn của khó , nhưng những anh tài thực sự vẫn chứng minh rằng họ chưa bao giờ không được trọng dụng cả. Và cũng có khả năng , bài học hàng đầu trên đường đời của các em là “Thành công bị trì hoãn” để xem ai là người kiên định vượt qua , ai là người bỏ cuộc chọn cách dễ dàng hơn. Chỉ là một thử thách nhỏ trong cuộc đời Đông nhiều này thôi các em ạ. Vậy nên mong các em luôn cố gắng vô ngần để Đạt tới mục đích của mình , dù theo đường vòng hay đường thẳng , quan trọng là đến được đích , phải không?
Nói thật nhiều phen cũng bức xúc lắm với kiểu tuyển mộ của các vị lắm. Ai cũng biết các vị hoạt động thì đồng tiền bỏ ra càng mất ít chi phí thời cơ càng tốt , nhưng các vị có tính đến cái “chi phí thời cơ ngầm” mà các vị có khả năng bỏ lỡ không? Ở đây tôi xin phép không nhắc đến chuyện mua quan bán chức , vì chuyện đó không sao bàn , chỉ cần tiền và giao tế là được. Tôi muốn đề cập đến chuyện thừa thãi bạn sinh viên ra trường , có tư chất tốt , nhưng thiếu kinh nghiệm sống cũng như trong nghề nghiệp mà các vị yêu cầu thì không đủ tiêu chuẩn trúng tuyển. Ô hay! Họ mà trải đời , mà kinh nghiệm đầy mình , mà nghiệp vụ chuyên trị giỏi , thì họ có cần phải đi xin việc không hay việc phải tự đi “xin” họ?
cùng quan điểm hoặc suy nghĩ với ai đó các vị rất ngại phải mất thời gian tiền nong đào tạo những nhân viên mới , nhưng ở các nước khác , ngay gần chúng ta nhất là Hàn Quốc , họ tuyển mộ và đào tạo một cách chuyên nghiệp , sau thời gian ấy những nhân viên này đang cống hiến cố gắng tất cả sức lực và tài năng cho họ một cách chuyên nghiệp đó thôi. Nếu các vị không trọng và đánh giá cao tiềm năng các ứng viên mang lại thì các vị đang bỏ lỡ một nguồn năng lực quý đấy.
Tôi không chuyên về mảng nhân sự như các vị , nên có khả năng những nghĩ suy của tôi các vị cho là thiếu sót , nông cạn. Nhưng tôi rất tâm đầu ý hợp với một câu bức xúc của ai đó như thế này: “Muốn sinh viên ra trường có kinh nghiệm chẳng khác nào lấy một cô vợ xử nữ mà đòi làm tình giỏi”. Thật nực cười quá!
bây giờ , bên cạnh năng lực thực sự của các em sinh viên , sự tuyển trạch của các vị là nhân tố quyết định đến…tỷ lệ thất nghiệp. Vậy nên rất mong các vị hãy “mở lòng” để đón nhận các em. Xin chân tình cảm ơn!
du lịch cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm)
Chẳng biết khoảng thời gian này các em nghĩ gì? Đã có cho mình một kế hoạch chưa hay cứ yên tâm rằng với tấm bằng của mình ra trường vô khối việc tốt? Đúng! bây giờ đang thiếu người giỏi , người tài ghê lắm! Nhưng liệu các em đã định vị được bản thân mình chưa?
cuộc đời sinh viên Vẫn nhiều màu hồng , nếu không thìa là bảy sắc cầu vồng đủ cả. Nên khi tốt nghiệp trường đại học , bước ra “trường đời” , các em không khỏi cảm thấy hoang mang vì mình chưa có gì cả. Mà nhà tuyển mộ lại luôn yêu cầu hai chữ “Kinh nghiệm” to sụ. Vậy phải làm [
Và này , họ sợ sự ngờ ngạc đến ngớ ngẩn của các em lắm đấy các em có biết không? Nhiều khi chính sự “ngây thơ” của các em làm chọ họ phát rồ và cảm thấy mất niềm tin vào những con người thiếu và yếu đủ thứ như vậy.
Từ Giá như được sử dụng vô cùng nhiều , như một cách để ủi và ngụy biện cho bản thân. Nhưng khi kế cận với thử thách rồi , sẽ là quá muộn nếu em chưa chuẩn bị khăn gói gì cho bản thân. Chẳng còn thời gian cho em trau dồi thêm tri thức , kinh nghiệm sống ( cái này cần thời gian để trưởng thành ) , học hỏi thêm kỹ năng mềm , tạo dựng các mối giao tế , tự tin vào bản thân , ... Nếu các em có bĩ bàng các nhân tố vừa rồi thì quá tuyệt: chúc hạ các em! Cứ tự tin bước đi thôi , không sớm thì muộn các em cũng tự tin tuyên bố được vị trí và năng lực của mình. Nhưng với những ai đang chênh vênh dập dờn , cái gì cũng chỉ có một tẹo , hoặc thậm chí là chẳng có gì , thì quả tình bốn , năm năm đại học trôi qua vô ích quá! Chỉ biết chúc các em “may mắn” dù biết gặp dịp tốt chẳng bao giờ đến với những người lười biếng cả.
Dù cửa Lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) thời buổi bây giờ người khôn của khó , nhưng những anh tài thực sự vẫn chứng minh rằng họ chưa bao giờ không được trọng dụng cả. Và cũng có khả năng , bài học hàng đầu trên đường đời của các em là “Thành công bị trì hoãn” để xem ai là người kiên định vượt qua , ai là người bỏ cuộc chọn cách dễ dàng hơn. Chỉ là một thử thách nhỏ trong cuộc đời Đông nhiều này thôi các em ạ. Vậy nên mong các em luôn cố gắng vô ngần để Đạt tới mục đích của mình , dù theo đường vòng hay đường thẳng , quan trọng là đến được đích , phải không?
Nói thật nhiều phen cũng bức xúc lắm với kiểu tuyển mộ của các vị lắm. Ai cũng biết các vị hoạt động thì đồng tiền bỏ ra càng mất ít chi phí thời cơ càng tốt , nhưng các vị có tính đến cái “chi phí thời cơ ngầm” mà các vị có khả năng bỏ lỡ không? Ở đây tôi xin phép không nhắc đến chuyện mua quan bán chức , vì chuyện đó không sao bàn , chỉ cần tiền và giao tế là được. Tôi muốn đề cập đến chuyện thừa thãi bạn sinh viên ra trường , có tư chất tốt , nhưng thiếu kinh nghiệm sống cũng như trong nghề nghiệp mà các vị yêu cầu thì không đủ tiêu chuẩn trúng tuyển. Ô hay! Họ mà trải đời , mà kinh nghiệm đầy mình , mà nghiệp vụ chuyên trị giỏi , thì họ có cần phải đi xin việc không hay việc phải tự đi “xin” họ?
cùng quan điểm hoặc suy nghĩ với ai đó các vị rất ngại phải mất thời gian tiền nong đào tạo những nhân viên mới , nhưng ở các nước khác , ngay gần chúng ta nhất là Hàn Quốc , họ tuyển mộ và đào tạo một cách chuyên nghiệp , sau thời gian ấy những nhân viên này đang cống hiến cố gắng tất cả sức lực và tài năng cho họ một cách chuyên nghiệp đó thôi. Nếu các vị không trọng và đánh giá cao tiềm năng các ứng viên mang lại thì các vị đang bỏ lỡ một nguồn năng lực quý đấy.
Tôi không chuyên về mảng nhân sự như các vị , nên có khả năng những nghĩ suy của tôi các vị cho là thiếu sót , nông cạn. Nhưng tôi rất tâm đầu ý hợp với một câu bức xúc của ai đó như thế này: “Muốn sinh viên ra trường có kinh nghiệm chẳng khác nào lấy một cô vợ xử nữ mà đòi làm tình giỏi”. Thật nực cười quá!
bây giờ , bên cạnh năng lực thực sự của các em sinh viên , sự tuyển trạch của các vị là nhân tố quyết định đến…tỷ lệ thất nghiệp. Vậy nên rất mong các vị hãy “mở lòng” để đón nhận các em. Xin chân tình cảm ơn!
du lịch cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm)