đi lên từ lễ tân

[csvnam]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

[b][color=#333333]Năm 1999 , sau hồi tốt nghiệp cử loài người tài , Vương Hữu Hùng đã đánh một việc mà nhiều người không tin nổi: tập hợp thâu 2 hiện đặt nhận hồ sơ Đối với người trên việc tại khách sạn cửa lò với vị trí... lễ tân.
công việc lễ tân đòi hỏi người làm phải chịu khó đứng liên tục trong thời gian trực. Điều nè khiến người làm rất mệt mỏi và dễ gắt gỏng hồi giải quyết những sự cố với khách hàng. “Tôi chọn công việc nè vì y giúp rèn luyện tính kiên nhẫn , kĩ càng , biết kiểm soát xúc cảm và cái tôi” - Hùng giải thích.

ra tay lễ tân , hết thường trực , bình thường công chức sẽ mặc người ca sau tự giải quyết những sự cố là hậu quả của nhiều ca trước đó. Nhưng Hùng thời khác , mẫu ghi chép những điều động có khả năng tạo nên sự cố ở ca của mình và thảo luận với công chức ca sau trước hồi về. Thậm chí có hôm mẫu ở bất ngờ) trợ giúp công chức ca kế tiếp cho tới hồi mọi rợ việc ổn thỏa. “Ngoài việc đảm bảo công việc thắng trôi chảy , mình bình thường cầm thắng những nguyên do bé nhất có khả năng làm nên sự cố trong lao vụ khách sạn” - Hữu Hùng cho biết. Sự nồng nhiệt ấy đã lọt vào da quản lý khách sạn và sau 14 Tám chữ làm việc , mẫu thắng bổ dụng vị trí đặt phòng và 10 Tám chữ sau vào vị trí điều hành kinh dinh. Đối với một lễ tân thời gạt bỏ người thăng tiến ấy là quá chóng nhưng theo Hùng , Thành tựu lớn nhất trong thời khắc đó của mẫu là bước qua cái bóng của tấm văn bằng phứa học.

Hữu Hùng bảo rằng hồi chọn công việc lễ tân sau hồi lấy văn bằng cử nhân , Nhà ở đã choáng và tạo nhiều sức ép với anh. Cũng Khi đó mẫu và bạn gái chia tay vì cha mẹ cô gái ý là việc qua lại với một lễ tân khách sạn đách có mai sau. Trước chập cheng chia tay mẫu nói: “Ngày bữa nay là lễ tân nhưng ngày mai mình sẽ là giám đốc của một khách sạn cửa lò.

“Chưa từng có tiền lệ”

trong lúc đánh điều hành kinh dinh tại khách sạn Renaissance Riverside Sài Gòn , mẫu mò mẫm bí quyết của người bán hàng giỏi. Anh chọn việc bán bảo hiểm nhân thọ cho Hãng Prudential. Hùng gặp có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn thẳng thớm với vị khách đi hàng đầu tiên cũng là người quen. Họ chối từ gặp mẫu thẳng thớm hồi mẫu nhấc tới bảo hiểm.

Với nhiều khách hàng khác mẫu cũng gặp tình trạng tương tự. “Khách v thú vị sản phẩm bảo hiểm , phần lớn họ đách muốn nói về y với những điều động tồi tệ nhất” , mẫu nghĩ vậy và bày ra việc khảo sát quay quanh co những lý do họ đách thú vị mua bảo hiểm đặt tiếp cận. Và bao nhiêu khách hàng đánh khảo sát thì có bấy nhiêu giao kèo thắng ký vì nội dung khảo sát của Hùng khiến họ hiểu những lợi ích hồi mua bảo hiểm nhân thọ. Anh đã khá Thành tựu ở khu vực này.

Sau lần thử sức ở du lịch cửa lò , Vương Hữu Hùng bước chân vào ngành bán hàng với cương vị điều hành cao cấp việc bán danh thiếp sản phẩm lao vụ thuộc ngành nhà hàng , khách sạn , căn hộ cao cấp. Có một câu chuyện diễn ra trong thời gian mẫu làm việc tại Ascott International mà sau này ban lãnh đạo tập đoàn còn nhấc tới vì “chưa từng có tiền lệ”.

thời khắc ấy , giám đốc lĩnh vực miền Tây nam là một người ngoại bang nghỉ việc , đặt tìm một tổng giám đốc thế nơi là không dễ dàng. Anh tiến hành thương lượng với giám đốc lĩnh vực nhiều Dương là Henry Lim ( người Singapore ) rằng mẫu sẽ vừa đánh giám đốc lĩnh vực miền Năm tước phong Công và kiêm bình thường lĩnh vực phía Tây nam với hoàn cảnh mẫu phải thắng tăng 85% lương và đồng Nhà ở về y tại cửa lò trong hai Tám chữ , sau hồi công việc yên ổn. Ông Henry Lim gật đầu nhưng cũng cho biết sẵn sàng đương với sức ép của hàng chục tổng giám đốc trong lĩnh vực. Quả chính xác như vậy , hai tuần sau hồi tin về việc tăng lương thất thường của Hữu Hùng lan ra thời đồng loạt danh thiếp giám đốc khác request thắng đáp ứng như Hữu Hùng , nếu đách sẽ y việc.

Ông Henry Lim giảng giải với gạt bỏ người cứng cỏi: “Tôi phải chọn người tài nhất đặt trao phần thưởng. Nếu ố muốn nghỉ việc , nộp neo người mình sẽ ký tức khắc”. Song song ông cũng trưng ra bảng thành tựu đóng góp cho tập đoàn của Hữu Hùng đặt bảo chứng cho quyết định của mình. Hữu Hùng nói về câu chuyện trên: “Tôi đách hề hấn táo tợn hồi thương lượng với sếp một điều động chưa từng có tiền lệ như thế. Tôi hiểu mình đã cống hiến nghiêm túc như thế nào trong quá trình đánh việc”.